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Nuovo modello ISEE e social card: aumentano i limiti reddituali

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I nuovi limiti reddituali 2010 proposti dalla nuova manovra finanziaria per poter ottenere la social card attraverso l’indicatore ISEE per l’anno sono significativamente aumentati: per poter usufruire della social card 2010 il contribuente deve dimostrare o autocertificare attraverso la compilazione del modello ISEE che i suoi redditi sono inferiori ai 6.235,35 euro contro i 6.192 dell’anno d’imposta si passa infatti dal limite. ... CONTINUA

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Assegni familiari 2009: aumentano i livelli reddituali

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Sono stati rivalutati ed aumentati i livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2009 – 30 giugno 2010 degli assegni familairi, in base all’indice dei prezzi al consumo e al consumo per le famiglie di operai e impiegati, intervenuta tra l’anno di riferimento dei redditi e quello precedente (legge 153/1988). ... CONTINUA

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Scontrino parlante acquisto farmaci: detrazione fiscale

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Nella compilazione del modello 730 o nel modello Unico per mle dichiarazioni dei redditi si ripresenterà la problematica legata alla detrazione delle spese mediche e delle spese sostenute direttamente in farmacia relativamente al contenuto degli scontrini comprovanti l’acquisto dei farmaci aii fini della deducibilità delle spese mediche sostenute dal reddito imponibile nella misura del 19%. ... CONTINUA

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Colf e badanti: comunicazioni all’INPS e all’INAIL 2011

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I datori di lavoro domestico dovranno attrezzarsi per provvedere alla denuncia delle badanti colf che lavorano presso la propria abitazione secondo le modalità che saranno indicate dall’Inps (Istituto Nazionale Previdenza Sociale), direttamente tramite call center (numero di telefono 803-164) oppure mediante il canale on line. ... CONTINUA

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Contributi COLF: maternità, ferie e congedo

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badante1Il datore di lavoro deve versare i contributi previdenziali alla colf / badante ogni tre mesi per tutti i giorni retribuiti e anche non lavorati, e quindi comprese le ore di malattia, ferie, festività infrasettimanali, congedo e qualsiasi altra ora non lavorata ma pagata. ... CONTINUA